Nová otcovská dovolenka: novinky

Cesta k zmiereniu je stále napísaná na každodennej báze s rôznymi činnosťami. Praktiky, ktoré začínajú rodiny, firmy a verejné správy. V skutočnosti je Španielsko svedkom rozšírenia otcovskej dovolenky ktoré si môžete vychutnať mimo matky a ktorá zabezpečuje, že dieťa môže dostať starostlivosť dlhšie.

Teraz so schválením všeobecných štátnych rozpočtov na rok 2018 a jeho uverejnením v Úradnom vestníku (BOE), toto nové otcovskej dovolenky nadobudne účinnosť. Konkrétne, rodiny, ktoré majú dieťa od budúceho štvrtka 5. júla, budú mať nárok na toto rozšírenie a zabezpečia, aby ich deti mali prítomnosť jedného z ich rodičov aspoň 21 týždňov.

Správy o otcovskej dovolenke

Ako už bolo povedané, bude to od zajtra 5. júla 2018, kedy nadobudne platnosť nová otcovská dovolenka. Jeden deň po uverejnení Zákon všeobecných rozpočtov štátu pre rok 2018 v BOE. Čo je nové pre rodiny? Prvým je predĺženie týždňa tejto dovolenky na starostlivosť o novorodenca.

To znamená, že rodičia, ktorí majú dieťa od uvedeného dátumu, budú mať až 5 týždňov za to starostlivosť. Toto predĺženie otcovskej dovolenky naďalej zabezpečuje osobný a neprevoditeľný pôžitok, ktorý sa dá vykonať nezávisle od dovolenky poskytovanej matke, ktorá trvá 16 týždňov.

Celkom 21 týždňov otcovstva sú zabezpečené v prípade kombinovaného dovolenky obidvoch rodičov. Tentoraz v obidvoch prípadoch tiež posúdi možnosť predĺženia o ďalšie dva dni pre každé dieťa od druhého. Rovnako ako v minulosti môže byť dočasné pozastavenie výkonu práce na plný alebo čiastočný úväzok vo výške minimálne 50% na základe dohody medzi zamestnávateľom a pracovníkom a podľa nariadenia.

Povolenie, ktoré funguje

Táto inovácia je výsledkom cesty iniciovanej v roku 2017 so zavedením osobnej a neprenosnej otcovskej dovolenky. Zmena, ktorá bola využitá Španielski rodičia, ktorí nevynechali príležitosť požiadať o túto starostlivosť o svoje deti.

Dôkazom toho sú údaje, ktoré ponúka Sociálne zabezpečenie v apríli minulého roka a v tomto ohľade zhodnotila prvý štvrťrok tohto roka. Počet rodičov, ktorí si vyžiadali túto dovolenku na starostlivosť o svoje dieťa, prekročil počet matiek, najmä sociálne zabezpečenie zaregistrovalo 64 505 žiadostí o otcovskú dovolenku na 62 832 materských.

Ďalším znakom úspechu tohto opatrenia je, že v júni 2017, o šesť mesiacov neskôr implantácie otcovskej dovolenky bolo zaregistrovaných 122 183 žiadostí o túto pracovnú dovolenku. Pri tejto príležitosti počet matiek, ktorí si vyžiadali túto dovolenku na starostlivosť o svoje deti, prekročil počet rodičov a 134 726 sa započítalo.

Damián Montero