Práca 31% vysokoškolských študentov v súčasnosti neexistuje, podľa správy
Nové časy prinášajú veľa noviniek, od moderných zariadení až po pracovných miest ktoré predtým neexistovali. V skutočnosti mnohí vysokoškolskí študenti, ktorí v súčasnosti vykonávajú svoju kariéru, veria, že práca, ktorú budú robiť profesionálne, ešte stále neexistuje.
Údaje, ktoré vyplývajú zo správy pripravenej spoločnosťou Kaspersky Lab práce ktorý sa zaujímal o profesionálne vyhliadky španielskych vysokoškolských študentov, keď dokončia štúdium. V tejto správe sa študenti tiež pýtali na ich perspektívy o budúcnosti práce, ktoré by ich mohli očakávať s rozvojom nových technológií, nástrojov, ktoré by ich mohli nahradiť vo svojej pozícii.
Práca, ktorá neexistuje
Keď sa pýtajú španielskych vysokoškolských študentov, 31% z nich sa domnieva, že sa pripravujú na a pracovná pozícia ktoré ešte neexistujú Percento, ktoré sa zvyšuje až na 40% na všeobecnej úrovni. Medzi prácami, ktoré títo študenti očakávajú v priebehu niekoľkých rokov, vyniká:
- Tele-chirurg, Lekári už nebudú musieť byť fyzicky v operačnej miestnosti, namiesto toho budú obsluhovať inteligentné počítače vzdialene bez toho, aby sa dotkli svojich pacientov.
- Špecialisti na interakciu medzi ľuďmi a robotmi, Roboti a ľudia budú pracovať bok po boku, takže sa roboty budú musieť naučiť zložitosť ľudských emócií a na druhej strane ľudia budú musieť lepšie pochopiť, ako roboty pracujú.
- Architekt augmentovanej reality, Táto oblasť nie je nič nové, ale je to vývoj milénskej disciplíny. Architekti budú môcť vytvoriť verzie svojej práce RA (Augmented Reality), ktoré pomôžu v procese výstavby a umožnia klientom vizualizovať svoju prácu.
- Inteligentný domovský vývojár, Domy už nebudú prázdnymi priestormi na vyplnenie. Namiesto toho inteligentný developer domov vytvorí ekosystém prispôsobený zvykom, potrebám, prostrediu a rodine vlastníka.
- Módny návrhár 3D tlače, Oblečenie obchody by mohlo byť vecou minulosti, ako 3D návrhy vopred. Pri 3D tlači budú nové typy a štýly oblečenia veľmi populárne.
Pracovné vyhliadky
Či práca existuje alebo nie, je jasné, že mladí ľudia by sa mali snažiť nájsť si prácu. Toto sú niektoré tipy Obchodná škola OMF:
- iniciatíva a dôvera. Poskytovanie kreatívneho pohľadu je vždy pridanou hodnotou. Musíte sa spoliehať na vlastné zručnosti, aby ste ich uviedli do praxe bez chýb.
- Kapacita analýzy. Musíte vedieť, ako si prečítať situácie a požiadavky spoločnosti začať potrebné zručnosti.
- Plánovanie a riadenie času. Priority musia byť stanovené a preložené do akčných plánov a formované v pracovnom pláne.
Damián Montero
