70% rodičov nemá čas byť so svojimi deťmi
Zosúladenie pracovného a rodinného života je jednou z najväčších obáv španielskych rodičov. Majú čas a predovšetkým trávenie kvalitného času s deťmi je čoraz dôležitejšie z dôvodu výhod, ktoré má na posilnenie rodových väzieb. Avšak štúdia Materská škola a rodina 2015 ktoré vyvinula spoločnosť Edenred, zistila, že 71,1% rodičov uviedlo, že nemajú dostatok času doma, aby boli so svojimi deťmi, a preto nepovažujú zastavenie ich odchodu do materskej školy.
Toto je jeden z hlavných záverov tejto štúdie, ktorá tiež naznačuje, že problém rodinného zmierenia sa značne zvýšil v porovnaní s minulým rokom, kedy percento rodičov, ktorí sa zaoberali krátkym časom, ktorý mohli stráviť so svojimi rodinami, bolo 60% O 11% menej ako v súčasnosti.
Prestaňte pracovať, aby ste sa starali o deti
Kombinácia práce a rodiny je čoraz ťažšie, ale čo by sa stalo, keby sme si mohli vybrať? Vzhľadom na tento prístup 68% Španielov tvrdí, že ak by mohli, prestali by pracovať, aby sa osobne venovali starostlivosti o svoje deti, Po prvýkrát je toto percento vyššie v prípade rodičov s 69%, u matky, ktorí odpovedali kladne v 66% prípadov.
A čo robíme s deťmi počas pracovného času? Výsledky štúdie od spoločnosti Edenred ukazujú, že hlavným dôvodom, prečo sú španielsky tati a matky nútení prijať svoje deti do starostlivosti o deti, je "preto, že pracujú mimo domova", ako povedalo 64,3% detí. respondentov. V skutočnosti iba 5% opýtaných rodičov môže vzdať svojich detí do starostlivosti o deti, pretože "môžu sa starať o seba doma".
Detská škola a rodina, prostriedky na zmierovanie
Harmonogram práce označuje čas, ktorý musia deti stráviť v dennej starostlivosti alebo v materskej škole. 53,7% respondentov uviedlo, že sú nútené opustiť svoje deti v detských centrách od piatich do ôsmich hodín denne. Rovnako sa však rozumie aj starostlivosť španielskych rodičov o obmedzený čas, ktorý môžu venovať svojim rodinám, pretože 34,8% detí nechodí domov s ich otcom alebo matkou, ale zvyčajne ich vyberá Materská škola iná rodina.
Krátke trvanie materskej dovolenky je ďalším problémom, ktorý zabraňuje rodinám zosúladiť rodinu a prácu podľa vlastného uváženia. Štúdia poukazuje na to, že takmer polovica detí, teda 49,4 percenta, po prvýkrát navštevuje materskú školu pred dosiahnutím 10 mesiacov.
Pomoc na vyváženie rodiny a pracovného života
51,6% rodičov, ktorí sa zúčastnili prieskumu, strávi v strediskách starostlivosti o deti v priemere 350 EUR / mesiac, zatiaľ čo len 5% rodín strávi menej ako 150 EUR mesačne. Napriek týmto údajom dnes 56,6% španielskych pracovníkov nedostáva oficiálnu pomoc, aby si svoje deti previedli do detských centier. Je to pozoruhodný fakt, že polovica respondentov uviedla, že ak budú dostávať viac detí, budú mať viac detí.
Medzi sociálnou pomocou, ktorú dostali zamestnanci v Španielsku, sa Ticket Guardería vynára ako jeden zo šiestich najviac ponúkaných výhod spoločností, pretože predstavuje úspory pre nich aj pre pracovníkov z dôvodu ich výnimky v IRPF (bez obmedzenia sumy). ).
Marisol Nuevo Espín
