Odmena vysokoškolského vzdelávania: vyššie platy

Skúšky, pracovné miesta, stres ... Vyššie vzdelávanie nie je ľahká cesta a niekedy môžeme vidieť, ako sa naše deti dostanú do frustrácie a dokonca zvažujú hádzanie ručníkom. Nemali by to však robiť a musíme ich podporiť, keď nedopúšťame ich kariéru. Jedným z dôvodov môže byť odmena po štúdiu na univerzite: tí s vyšším vzdelaním majú lepšie platy.

Takto hovorí správa OECD, ktorá uvádza, že v 34 krajinách patriacich do Organizácie pre spoluprácu a rozvoj mladí ľudia, ktorí absolvovali vysokú školu, majú lepšie platy než vaši kolegovia s nižšou kvalifikáciou.

Je pravda, že vo všetkých krajinách nie sú rozdiely v mzdách medzi jedným a druhým rovnaké. Preto je to v Brazílii, Čile, Maďarsku, Turecku a Spojených štátoch, kde je výhodnejšie študovať kariéru: absolventi účtujú oveľa viac, a preto sú vysoko cenené.


Aj keď je pravda, že Španielsko je jednou z krajín, v ktorých existujú menšie rozdiely medzi vysokoškolskými študentmi a inými pracovníkmi, ktorí nemajú vyššie vzdelanie, je to spôsobené nárastom vysokoškolských študentov v krajine (existuje veľa a nie veľa pracovných miest), čo sa deje vo všeobecnosti v celej OECD a že autori správy ubezpečujú, že má pozitívne dôsledky pre ľudí aj pre našu spoločnosť.

Kríza a platy študentov vysokých škôl

Je pravda, že sme prešli časom hospodárskej krízy, ktorá bola veľmi ťažká a dokonca spôsobila emigráciu mnohých mladých Španielov. Táto správa však ukazuje, že kríza spôsobila vyššie ocenenie pracovníkov s vyšším vzdelaním: zatiaľ čo v roku 2008 dostali všeobecné o 53 percent viac ako tí, ktorí mali menšie štúdium, v roku 2012 to bolo 55 percent.


Okrem toho text zabezpečuje, že Kríza zasiahla negatívne tých, ktorí nemali vysokoškolské štúdium: ich platy sa znížili na všeobecnej úrovni. Podľa štúdie v roku 2008 tí, ktorí nemali vyššie vzdelanie, zarobili 22 percent, než tí, ktorí mali túto úroveň, čo je percento, ktoré sa v roku 2012 znížilo o 24 percent.

Vyššie vzdelanie, vyššie platy

Ak ste niekedy videli, že vaše dieťa nie je motivované špatným učiteľom, zdôrazneným skúškami a veľa práce ... podporiť ho a to môže byť dobrý dôvod: najvyššej úrovne vzdelania nielen uľahčuje začlenenie na pracovisku, ale má dlhodobé pozitívne dôsledky.

OECD sama zabezpečuje, že tí, ktorí nemajú vysokoškolského vzdelávania alebo univerzity "Nemôžu čakať" na to, že ich plat sa zvýši s tým, ako dôjde rok. To sa však vyskytuje u pracovníkov s vysokoškolské štúdium a v skutočnosti starší sú zamestnanci, tým viac sa zaznamenávajú rozdiely: osoba vo veku 55 až 64 rokov s vyšším vzdelaním môže získať až o 76 percent viac ako iná osoba rovnakého veku, ale s nižším vzdelaním.


Angela R. Bonachera

Video: Jeep Wrangler Rubicon 2018 jazda - Alex ŠTEFUCA TOPSPEED.sk


Zaujímavé Články

Späť do práce: keď je čas pre mamičku zmieriť

Späť do práce: keď je čas pre mamičku zmieriť

Či už nevyhnutne, alebo nevyhnutne, stále viac a viac matiek dokončuje čas materskej dovolenky, musia sa vrátiť k svojej práci. Možnosť mať deti s jedným počas celého dňa nie je pre matku alebo pre...

Mýtus nezraniteľného dospievajúceho

Mýtus nezraniteľného dospievajúceho

Je to mýtus, že dospievajúci sú považovaní za nezraniteľných, Štúdie ukazujú, že adolescenti vo veku 12 alebo 13 rokov majú tendenciu skôr nadhodnocovať než podceňovať skutočné nebezpečenstvo ich...

Obavy: ako nás ovplyvňuje nadmerné starosti?

Obavy: ako nás ovplyvňuje nadmerné starosti?

Súčasná spoločnosť nás nutí, aby sme mali veľké množstvo každodenných úloh. Vo všeobecnosti žijeme obavy ako nepríjemný proces. Pocit myslenia v hlave, ktorý generuje úzkosť po celú dobu, môže...

Starosti: čo robiť, aby ste prestali znepokojovať?

Starosti: čo robiť, aby ste prestali znepokojovať?

Všetci sme pocítili ten pocit, že sa nám nepodarilo dostať myšlienky z našich hláv. Je to niečo úplne normálne, čo sa nám často stáva. V spravodlivom rozsahu znepokojenie Môžu nám pomôcť čeliť nášmu...