14% rodičov uznáva, že sa cvičilo na vzdelávanie svojich detí
Zohľadňovanie pulzu rodín je cieľom piateho vydania Rodičovského barometra, ktorý uskutočnil Family Watch, v spolupráci s GAD3 a Nadáciou Madrid Vivo. Prvé výsledky tejto štúdie naznačujú, že v rodinno-ekonomickej sfére sa pozoruje mierny optimizmus, takže očakávania do budúcnosti sú dobré.
Mierny optimizmus v rodinnom ekonomickom prostredí
Pokiaľ ide o rodinnú ekonomiku, trend sa v poslednom roku zmenil a je optimistickejší. V súčasnosti sa 4 z 10 respondentov domnievajú, že súčasná rodinná ekonomika je dobrá, hoci 40% verí, že v ich rodine kúpna sila v poslednom roku klesla oproti 10,8% respondentov, ktorí tvrdia, že sa zvýšila.
Pokiaľ ide o rodinné výdavky, väčšina rodín sa sťažuje na úsilie, ktoré musia vynaložiť pri platení nákladov na dopravu a stravu. Úsilie, ktoré je nižšie v prípade výplaty vo vzdelávaní, pretože mnohé rodiny sa rozhodli pre verejné vzdelávanie.
Túžba mať viac detí však vzrástla o 4 percentuálne body od roku 2015 do roku 2016 a v súčasnosti 18 percent respondentov chce rozšíriť rodinu a mať viac detí.
Vzdelávanie detí: úloha rodiny
Len 14 percent rodičov uznáva, že dostali nejaký druh vzdelávania na výchovu svojich detí, ale táto informácia je v princípe nízka, je v súlade s nedostatkom vzdelávania potrebného pre rodičov, pretože len 21 Sto stoviek uviedlo, že by chceli byť vyškolení na výchovu svojich detí.
Na druhej strane poukazuje na nedostatok zdrojov na zaplatenie lepšieho vzdelania pre deti a nedostatok času venovať im.
Sociálne siete v rodinných vzťahoch
Komunikácia prostredníctvom mobilných zariadení je prítomná v 54% domácností. Preto najpoužívanejšou formou komunikácie medzi členmi rodiny je WhatsApp na úkor e-mailu. Avšak 44,6% respondentov sa domnieva, že nové technológie zhoršujú rodinné vzťahy, v porovnaní s 29% respondentov, ktorí tvrdia, že ich zlepšujú.
V prospech utečencov
Pokiaľ ide o prijímanie utečencov, 64,6% Španielov naďalej vsádza na Španielsko, v ktorom sa nachádzajú utečenci prichádzajúci z krajín mimo Európy. Viac ako polovica respondentov sa však domnieva, že španielsky trh práce ich nemohol vyhovieť. Medzi dôvody, ktoré ponúkajú tí, ktorí neveria, že utečenci majú byť zaradení, sú ekonomické dôvody pre 88,1 percenta, odstránenie pracovných miest o 79,1 percenta a skutočnosť, že ich plné pokrytie nie je zaručené. integrácie za 69,4 percenta.
Marisol Nuevo Espín
