Teleworking, najlepšie riešenie pre zmierenie podľa španielčiny
Práca a materstvo, alebo otcovstvo, nie je ľahké kombinovať. Starostlivosť o dieťa pri návšteve práce je úloha, ktorá je k dispozícii všetkým a ktorej zmierenie zohráva veľmi dôležitú úlohu. Dosiahnite, aby spoločnosti iniciovali politiky, ktoré umožnia svojim zamestnancom venovať sa svojim deťom počas prvých mesiacov svojho života.
Nedostatok zmierenie Práca je jedným z problémov, s ktorými sa stretávajú páry, ktoré majú za to, že majú dieťa. Štúdia realizovaná spoločnosťou Wave Application Vysvetľuje, že nepružnosť harmonogramov a neisté mzdy sú hlavnými prekážkami vytvárania rodiny. Riešenie? Podľa Španielov je dovolené pracovať z domu.
Zlepšenie plánov
Podľa údajov tejto štúdie pracovníci v Španielsku veľmi oceňujú prácu, ktorá im poskytuje flexibilný plán s ktorými sa zaoberať okolnosťami, ako je otcovstvo. Rovnako 60% respondentov vysvetľuje, že by chceli mať prácu, v rámci ktorej by mohli vykonávať svoje povinnosti z domova, keď to potrebujú.
V skutočnosti by traja zo štyroch španielskych pracovníkov chceli mať prácu, ktorú by mohli robiť z domu, aby riešili zmierenie práce. Ďalšou mierou v tomto zmysle by bolo zahrnutie politiky, ktorá meria úsilie osoby na ciele a nie pomoc. Týmto spôsobom by bolo možné spojiť výkon pozície s výchovou dieťaťa.
Opatrenia na zmier
Zatiaľ čo spoločnosti sa rozhodnú pre zmierovacie konanie, z domova môžete pracovať s určitými opatreniami, ako napríklad:
1. plánovaná, Prvým krokom v zosúladení rodiny a práce je jasné, aké úlohy máme pred nami. Preto bude potrebné vytvoriť zoznam, ktorý nám umožní usporiadať sa a určiť poradie dôležitosti a časy, ktoré každá úloha potrebuje. Bude to najúčinnejší spôsob, ako prideliť priestor a čas zodpovedajúci dosiahnutiu každej úlohy bez toho, aby ste urobili chyby. Aj keď plánovanie zahŕňa investovanie času, v tomto prípade to nebude plytvanie časom, ale dobre stráveným časom. Každý z nich si teda bude vedieť, čo sa práve čaká, a bude môcť efektívnejšie dávkovať svoje úsilie a zdroje.
2. Uprednostňujte úlohy, Je potrebné dať im poradie dôležitosti. Hoci na konci dňa, v týždni alebo v mesiaci musia byť všetky úlohy, ktoré ste mali prebiehajúce, uzatvorené, rozhodnúť sa, ktorý z nich urobíte ako prvý, alebo na ktorý z nich venujete viac času a úsilia, aby ste mohli rozlíšiť to, čo je skutočne dôležité od toho, čo sa odporúča. Preto je potrebné rozlišovať medzi tromi typmi úloh: zásadné, žiaduce a zbytočné:
- Základné úlohy: sú to prioritné úlohy, ktoré musíme urobiť povinným spôsobom, aby sme sa vyhli negatívnym následkom, ako napríklad: chodiť do práce každý deň alebo chodiť na lekára, keď je človek zle.
- Požadované úlohy: sú to úlohy, ktoré niekedy kladieme prednosť pri zmierovaní rodinného a pracovného života, avšak v skutočnosti nie sú nevyhnutne potrebné. Sú to tie úlohy, ktoré by sme chceli urobiť, ale nemali by sme ich dať najdôležitejšie, ako napríklad: umývanie auta pred spoločenskou udalosťou, deti do mnohých mimoškolských aktivít, organizovanie zložitého jedla pre priateľov.
- Zbytočné úlohy: sú to úlohy, ktoré predpokladajú komplikáciu, ktorá sa pridáva ku každodennému dňu a prináša veľmi malý prínos. Napríklad: prechádzajte cez rôzne obchody a nájdite šaty na party, keď máme iných doma, ktoré by nám za to mohli stáť, venujte si hodiny, aby ste sa pripravili pred odchodom.
3. Robte pred dôležitou vecou, že naliehavé, Tieto úlohy, ktoré považujeme za naliehavé, budú vždy na prvom mieste v rámci našich priorít, aby sa zosúladili. Na jednej strane, mnohé z týchto naliehavých vecí sú občas dôležité veci, nie však "život alebo smrť", to znamená, že sú to žiaduce úlohy, ktoré sme sa stali nevyhnutnými. Po druhé, tieto naliehavé otázky môžu následne spôsobiť, že nedokážeme vidieť ďalšie dôležité otázky, ktoré pre to, že nemáme dátum a čas doručenia, odchádzame na koniec. V tomto zmysle je potrebné mať na pamäti, že stojí za to si užiť niektoré dôležité veci a odstrániť niektoré veci, ktoré sa zdajú byť naliehavé.
4. Požiadajte o pomoc delegát, Niekedy nie je možné pokryť všetko. Pri týchto príležitostiach je potrebné požiadať o pomoc. Na jednej strane toto rozhodnutie vyžaduje predchádzajúci výkon pokory, to znamená rozpoznať, že jedna osoba niekedy nemôže vyriešiť všetky problémy. Okrem toho bude vyžadovať dôveru, pretože delegovať prostriedky na dôveru inej osobe, čo by sme určite chceli urobiť, ale nedostatok času nám to neumožňuje. Nakoniec, žiadanie o pomoc si vyžaduje sebavedomie, aby si uvedomilo, že žiadanie o pomoc nie je synonymom pre "zbytočné", ale s inteligentnou osobou, ktorá vie, ako spravovať svoje zdroje a porozumieť ich potrebám.Tak, delegovať na niekoho iného, niektoré z každodenných úloh bude zodpovedným spôsobom čeliť preťaženiu úloh.
5. Zrieknite sa dokonalosti, Mnohokrát chceme nielen pokryť všetko, ale chceme urobiť všetko dokonalé. Čas je však obmedzený a núti nás, aby sme sa vzdali dokonalosti. Keď osoba má preťaženie úloh, pravdepodobne preto, že sa snaží urobiť všetko na najvyššej úrovni. Avšak aj keď je vždy dôležité, aby sa veci dobre robili, musíme vedieť, že niekedy musíme urobiť 10 úloh, pozastavíme vo všetkých ostatných.
6. Odstráňte pocit viny, Zlyhanie v úlohe je niečo normálne, čo sa nám môže stať kedykoľvek. Niekedy nebudú ciele dosť realistické, v iných sa lenivosť alebo zlá organizácia nás nútia opustiť niečo, čo prebieha. Vo všetkých týchto prípadoch je najlepšie vykonať sebakritiku, ale bez toho, aby sme boli príliš kruté so sebou, akceptujeme, že zlyhania a neplnené ciele sú súčasťou každodenného života.
7. Buďte šťastní, Prvým cieľom každodenného života by malo byť šťastie. Pri plánovaní toho, ako sa vyrovnať s preťažením úloh, musíme preto mať na pamäti, že kvalita života a zdravie by nikdy nemali byť odsunuté na druhé miesto. Úlohy sú teda prostriedkom na dosiahnutie pohodlnejšieho života, dosiahnutie cieľov, tých, ktoré nás priblížia k šťastiu.
Damián Montero
