Otcovská dovolenka, ďalšia z nevyriešených otázok v zmierovacom konaní
Je dosť dlhá cesta, kým nedosiahneme dlho očakávané zmierovacie konanie. Rovnako ako je toto slovo so štyrmi slabikami povedané tak rýchlo, je ťažké to urobiť skutočné. Umožnenie rodičom kombinovať prácu a starostlivosť o dieťa je niečo, čo si málokto môže dovoliť. Na strane žien sú dôležité pokrok, aj keď sa stále zdajú byť nedostatočné, ale v prípade človeka je ešte veľa práce.
Toto sa spomína v štúdiu Los rodičovskej dovolenky ako nástroje rodovej rovnosti, ktoré vykonávajú Autonómna univerzita v Madride, V tomto dokumente sme odhalili črty zlepšenia flexibility plánov v prípade mužov a ochrany ich práce, keď dieťa príde do ich života.
Platené povolenia
Táto štúdia ukazuje, že od otcovskej dovolenky, traja zo štyroch rodičov sa starali o svoje deti aspoň dva týždne. Je však potrebné rozlišovať medzi časom poskytovaným spoločnosťami a odmenou a časom, kedy musia byť peniaze obetované (neprítomnosť a zníženie pracovného času).
Podľa údajov štúdie je v prípade žien miera prekročenia 10 krát vyššia než u mužov. Dôležité je, že človek, ktorý prevezme zodpovednosť za udržanie platu počas prvých rokov života dieťaťa a ženy, ktorá najviac obetuje na pracovnej úrovni.
Tento trend je spôsobený skutočnosťou, že v prípade človeče strach z straty zamestnania využívať túto dovolenku je väčší. Použijú sa iba povolenia, ktoré zákon uznáva rodičmi. Strach z toho, že zostane pozadu v rámci možného propagačného procesu, tiež znamená, že rodičia tento čas nepoužívajú na starostlivosť o svoje deti.
Potrebná zmena
Z tohto dôvodu by mal byť otec viac chránený Radikálny prístup je potrebný, aby rodičia mohli zostať sám a starať sa o svoje deti. To prispieva k tomu, že dieťa má aj osobu, ktorá má na starosti, keď jeho partner vyčerpal svoje povolenie a vrátil sa k práci. Osoby zodpovedné za tento výskum vysvetľujú, že je dokázané, že táto zmena by bola tiež dôležitým krokom v rodovej rovnosti.
Títo odborníci tiež vysvetľujú, že v súčasnosti navštevujeme zmena trendu čo sa prejavuje na celom svete a v ktorom sa otec otáča stále viac v procese výchovy. Existujú však otázky, ktoré zákon stále nehodnotí, napríklad v prípadoch, keď je samostatne zárobkovo činná osoba rodičom. Tento druh pracovníkov je často viac potrestaný vo svojej práci, pretože si nemôžu dovoliť minúť pracovný deň, pretože by to znamenalo straty.
Výskumníci poukazujú na to, že to tiež znamená, že tí rodičia, ktorí nemôžu stráviť tento čas s ich dieťaťom, skončia s menšími väzbami so svojimi deťmi. Niečo, čo je veľmi dôležité pre ich osobný rozvoj a ktoré by uľahčilo ženám starostlivosť o svoje deti.
Damián Montero
