Štedrosť, hodnota, ktorá vás podľa vedy cíti dobre
Vzdelanie zahŕňa viac ako prenos poznatkov. V tomto procese sú tiež zapracované hodnoty, ktoré predpokladajú spôsob, akým dieťa rozumie životu. štedrosť je súčasťou tohto zoznamu naučiť tých najmenších. Ak neexistujú žiadne dôvody na to, aby rodičia osvojili svoje deti potrebu byť láskavým spôsobom nezaujímavým spôsobom s ostatnými, teraz veda prináša nový dôvod.
Skupina vedeckých pracovníkov z Univerzita v Lübecku, Nemecko, našli mechanizmus v mozgu ľudí, ktorý je aktivovaný, keď ste štedrý, Spojenie, ktoré robí tých, ktorí sú láskaví k tým, ktorí sú okolo nich odmenení v ich mozgu, aby sa cítili šťastnejší a plnší. Ďalším dôvodom na to, aby ste túto hodnotu vniesli do detí.
Koľko by ste strávili svojimi známymi?
Osoby zodpovedné za túto prácu zhromaždili celkom 50 účastníkov ktoré boli rozdelené do dvoch náhodných skupín. Všetkým sa prideľuje 25 švajčiarskych frankov každých sedem dní a štyri týždne. Polovica z týchto dobrovoľníkov povedala, že tieto peniaze sa majú vynaložiť na seba. Zvyšok požiadal, aby bol použitý u iných ľudí. Tá by mala podrobne opísať tých, ktorí investovali a do čoho.
Po týchto štyroch týždňoch účastníci prešli do druhej fázy štúdie, kde museli urobiť rozhodnutie v ktorom by si mali vybrať osobu, ktorá by darovala. V prípade druhej skupiny nemôže byť tá istá osoba, do ktorej investovali peniaze. Pri výbere, výskumníci merali zmeny, ktoré sa vyskytli v mozgu prostredníctvom funkčného MRI.
Na to výskumníci predstavili niekoľko možnosti súvisiace výhody, ktoré boli ohlásené ostatným ľuďom a súvisiace náklady, investície v rozmedzí od 3 frankov do 25 osôb. Tí, ktorí sú zodpovední za túto prácu, tiež merali úroveň šťastia dobrovoľníkov prostredníctvom dotazníka a skenera mozgovej.
Šťastie veľkorysého
Výsledky obidvoch skupín potvrdili výskumníkom, že tí, ktorí v prvej fáze tejto práce použili peniaze na iných ľuďoch, boli tiež tými, ktorí v druhej časti urobili tie najveľkolepejšie rozhodnutia. Tieto ukazujú aj väčší nárast pocitu šťastie vďaka svojej veľkorysosti.
Je to preto, lebo tí, ktorí si vybrali tie najveľkolepejšie rozhodnutia, vo väčšej miere aktivovali časovú odborovú rôznorodosť ako prvá skupina a modulovali spojenia medzi týmito dvoma oblasťami, ventrálny pruh a parietálny časový uzol iným spôsobom. Pocit odmeny je viac aktivovaný u ľudí, ktorí sa rozhodnú dobre sa správať so zvyškom ich kruhu.
"Záväzky fungujú: Ak sa ľudia zaväzujú podniknúť štedré kroky, ako investovať prijaté peniaze v inej osobe, Parietálna dočasná únia zohráva dôležitú úlohu pri prekonávaní osobných egoistických motívov, aj keď veľkorysosť má cenu pre jedného, "vysvetľujú tí, ktorí sú zodpovední za tento výskum, ktorí povzbudzujú k tomu, aby v dnešnej dobe vplývali na veľkorysosť.
Damián Montero
Môže vás zaujímať:
- vychovávať hodnoty, veľkorysosť
- Hodnota úsilia v oblasti vzdelávania v ranom detstve
- Myšlienky naučiť deti, ako spolupracovať
