Povolanie, je postavené alebo objavené?
Narodíme sa s jedinečnými vlastnosťami a odlišnými od ostatných. Ak sa môžeme sústrediť na tieto zručnosti, rozvinieme talent. Aby sa to stalo, musíme len prispôsobiť naše osobné vkusy tejto schopnosti. Robiť to, čo robíme dobre, spolu s tým, čo sa nám páči, je kľúčom k našim povolania, Vzorec sa zdá jednoduchý, prečo potom nemôžeme nájsť zameranie?
Prečo mnohí ľudia vo svojej práci nie sú spokojní, alebo prečo sa nám páči toľko, čo sme venovali väčšinu času? Čarovná odpoveď na Budovanie konštrukcie Je to kapacita, úsilie a orientácia.
Chápeme povolania Tendencia, ktorú človek cíti k určitým aktivitám, je prirodzeným náklonom, ktorý sa prejavuje už od detstva. Súvisia so špecifickými zručnosťami, schopnosťami a ekonomickými a sociálnymi možnosťami, ako aj s príležitosťami, ktoré ponúka kontext.
Vokácia je niečo, čo sa deje
Stojíme pred jedným z veľkých problémov, ktorým je zistiť, kto sme naozaj, a rozvíjať znamená úsilie. Taktiež, keďže každý proces zahŕňa prekonanie série fáz, aby ste našli cestu k budovaniu svojho životného projektu. Kto ste? Ak vzniknú pochybnosti, vzniknú možnosti rozvoja a musia sa prijímať rozhodnutia.
"Keď sme vášniví, čo robíme, a my máme aj primeranú prípravu na to, aby sme to urobili dobre, sme v našom" prvku ", stave, v ktorom pracujeme bez únavy a veľkej tvorivosti," povedal Ken Robinson.
Povolanie a potrebná profesionálna orientácia
Byť dobrý na niečom a vášnivý na vás je nevyhnutnosťou, ale nestačí. Vokácia je tiež otázkou postoja. Často to vyžaduje pomoc a vedenie iných ľudí. Niekedy to pochádza od niekoho, kto vidí niečo, čo nevidíme, niekedy to pochádza od človeka, ktorý z nás robí to najlepšie, v tomto zmysle nám profesijná orientácia pomôže navrhnúť plán:
- Rozpoznať záujmy, schopnosti a postoje, Prostredníctvom štruktúrovanej orientácie môžete odhaliť a rozpoznať záujmy, ktoré pomáhajú jednotlivcovi uvedomiť si svoj potenciál.
- Empower. Odborníci orientácie
- Poskytnite informácie a techniky ktoré pomáhajú budovať profesionálne projekty,
- pracovný záväzok. Čo dáva študenta do a v polohe úsilia a dokončenie práce v ňom.
Úlohou nie je získať vysokoškolský diplom, ale základnou vecou je vybrať si spôsob života a vaša práca je súčasťou života. Časť nie je jediná, ktorá hovorí, že existuje niekoľko oblastí rozvoja ľudského potenciálu.
Rodinné, sociálne a osobné obmedzujúce presvedčenia nás z času na čas stávajú v zmätenej situácii, keď vyhľadávacie procesy nie sú vždy dobre interpretované. Tvárou v tvár reagujú študenti tým, že prijímajú urýchlené rozhodnutie bez toho, aby zohľadnili celý svoj potenciál alebo záujmy.
Zamyslite sa, odhaľujte a hľadajte v určitých obdobiach života, pretože adolescencia nie je dobre vidieť, čo sa snaží vytvoriť profesionálne trasy, ktoré sa pohybujú cieľom dosiahnutia mzdy. Vyučujeme sa, aby sme súťažili, a nie aby sme robili kompetentných ľudí.
Aleida Orviz. Riaditeľ Orientando en positivo
