Sociálne zabezpečenie zvyšuje náklady na dávky v materstve a otcovstve
Prinášanie detí na tento svet je niečo potrebné na zabezpečenie budúcnosti spoločnosti. Bez nových detí, aby sa stali dospelými, budú roky neskoro nezmysel. Ale rozhodnúť sa byť rodičmi to nie je ľahkéHoci je to skvelý zážitok, náklady na udržanie dieťaťa počas jeho vývoja nemožno ignorovať.
Z tohto dôvodu poskytujú verejné orgány niekoľko pomoci rodinám, aby si mohli dovoliť platiť za dieťa. Zdá sa, že dobre vzala na vedomie dôležitosť týchto výhod. To je dôvod, prečo sociálne zabezpečenie zvýšilo tieto výdavky v posledných rokoch, aby sa rodičia mohli starať o svoje deti efektívnejšie.
1 393,5 milióna nákladov
Údaje o Sociálne zabezpečenie predstavujú sumu 1 393,5 miliónov eur na pokrytie týchto pomôcok. Údaje, ktoré sú rozdelené na dávky v materstve, 1 106,6 miliónov a otcovstvo, 286,8 milióna. Tieto sumy boli investované od januára do septembra 2017. Tieto čísla odzrkadľujú nárast tejto pomoci v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi.
Najmä toto zvýšenie bolo 85,9%, Zvýšenie je dôsledkom nadobudnutia platnosti otcovskej dovolenky, ktorú začala poskytovať sociálna poisťovňa vlani v januári, čo mu umožňuje stráviť 4 týždne starať sa o novorodenca.
Údaje o sociálnom zabezpečení spolu ukazujú zúčastnili sa 200 618 ekonomických prínosov pre starostlivosť o deti do septembra. Z týchto pomôcok zodpovedá 196 879 povoleniam, ktoré má matka a 3 739 materskej dovolenke, ktorú má otca.
V reakcii na pomoc, ktorú požíva rodičia, počet otcovských grantov od januára do septembra 2017 bol 196.873. Od 1. januára 2017 sa otcovská dovolenka predĺžila na štyri týždne. Najväčší počet týchto povolení pre mužov bol zaznamenaný v Katalánsku, 37,257, nasleduje Madrid (33,523), Andalúzia (31,458), Valencia (19,495) a Baskicko (10,339).
Zvýšenie počtu povolení
Toto je súčasná situácia pomôcok pre materstvo a otcovstvo. V budúcnosti existuje niekoľko návrhov, ako napríklad myšlienka platformy pre rovnocenné a neprenosné povolenia na narodenie a adopciu, PPIINA, je to, že do piatich rokov bude otcovská a materská dovolenka predĺžená až do deviatich mesiacov medzi týmito dvoma rokmi. To znamená, že cieľom nie je len doplniť čas, ktorý zákon ponecháva rodičom a ten, ktorý sa poskytuje matkám, dosiahli sa tri trimestia, aby starostlivosť o deti bola väčšia ako tá, ktorú právne predpisy umožňujú dňom dnes.
V súčasnosti zákon Umožňuje rodičom asi dva týždne otcovskú dovolenku a materská dovolenka je pre matky 16 týždňov. PPiiNA napriek tomu navrhuje, aby sa v prvom kroku s ich návrhom povolenie rodičov predĺžilo až na šesť týždňov, to znamená mesiac a pol neprevoditeľné. Po uplynutí jedného roka by sa tento čas zvýšil o ďalšie dva týždne a po piatich rokoch sa dosiahlo 16 týždňov, rovnako ako aj matky.
Vykonávanie tohto návrhu na predĺženie otcovskej dovolenky by znamenalo zvýšenie štátnych investícií v celej EÚ šesť rokov až do dosiahnutia 1 400 miliónov eur. Všetko s cieľom implementácie zvýšenia rodičovského povolenia, ktoré ako iné práva, ako sú dovolenka alebo nezamestnanosť, by mali byť "osobné" a neprenosné.
Damián Montero
