Španielska populácia vzrástla v minulom roku
Španielska demografia čelí ťažkej výzve v posledných rokoch. Je potrebných viac detí, ktoré môžu zabezpečiť budúcnosť a vyhnúť sa problémom vyplývajúcim zo starnutia obyvateľstva. V skutočnosti sa táto krajina v niektorých okamihoch zaregistrovala viac úmrtí ako narodenie, situáciu, ktorá sa nevyskytla od občianskej vojny.
Avšak príchod zahraničná populácia v posledných rokoch to spôsobilo, že v Španielsku počet obyvateľov vzrástol v poslednom roku. To sa odzrkadľuje v štatistike priebežného registra od 1. januára 2018, čo odzrkadľuje, že demografia tejto krajiny sa v už uzavretom roku 2017 zvýšila o 0,3%. Čísla, ktoré sme už povedali, sú spôsobené Registrácia osôb z iných krajín.
126 437 ostatných ľudí
1. januára 2018 tvorila španielska populácia 46 698 569 obyvateľov, Tento údaj predstavuje nárast o 0,3% v porovnaní s predchádzajúcimi údajmi. Z nich je takmer 90% španielskych (41 979 151). Zvyšok demografie, niečo viac ako 10%, tvoria cudzinci (4,719,418). V roku 2017 však bolo v tomto sektore viac zapísaných prihlasovateľov.
Cudzí počet obyvateľov dosiahol spolu 146 611 položiek (nárast o 3,2%) v porovnaní s 20 174 využitím španielčiny (pokles o 0,05%). V reakcii na tento prisťahovalecký sektor boli viac občanov mimo EÚ (143 902) než tí, ktorí patria do štátov Európskej únie (2 709).
Samozrejme, toto Štatistika priebežného registra odráža niečo zjavné: Španielsko potrebuje deti. Väčšina registrácií cudzincov aj štátnych príslušníkov sa uskutočnila vo vekovom sektore, ktorý pokrýva 16 až 44 rokov. Ak sa pozrieme na vekovú skupinu mladšiu ako 16 rokov, tieto nápisy tvoria len 15,8% (prípad španielskych) a 15,5% (prípad prisťahovalcov).
Problémy s mať dieťa
Prečo je to pokles pôrodu v Španielsku? Prečo stále viac a viac párov odkladá rozhodnutie mať dieťa alebo priniesť druhé alebo tretie dieťa? To sú niektoré z príčin:
- ťažkosti pri hľadaní prvej práce. Odchod do pracovného sveta po tréningovom období je pre mladých ľudí dosť ťažký, bez práce, ktorá by mohla začať šetriť, je veľmi ťažké čeliť výdavkom na údržbu dieťaťa.
- nestabilita práce. Je to tak ťažké nájsť si prácu ako jej udržanie, skutočnosť, že mnohé firmy sa zatvorili kvôli dôsledkom krízy, znamená, že mnoho mladých ľudí nevie, aká budú ich budúcnosť a nevedia, ako podporovať svoje deti.
- Zriedkavé zmierovacie politiky. Akonáhle je práca dosiahnutá, ďalším krokom je nájsť rovnováhu medzi touto sférou a starostlivosťou o dieťa. Pre mnohých rodičov je nájdenie času na zmierovacie konanie veľmi ťažké, a preto sú záväzky spoločností a správnych orgánov povinné pomôcť pri riešení tejto skutočnosti.
Damián Montero
